2. За время своей трудовой деятельности необходимо будет набрать не менее 30 баллов. Это условие также будет введено с 2025 года. В 2018 году достаточно иметь 11, 4 балла.
А вот как накопить эти самые «заветные» 30 баллов? Попробуем посчитать. Наибольшее количество баллов, которые работник сможет набрать за один год – 8, 26. Эти баллы будут начислены в том случае, если официальная заработная плата составляет 60 300 рублей в месяц и выше. В этом случае, 30 баллов можно набрать всего за 4 года.
А вот если работник получает минимальную зарплату (с 1 января 2018 года - 9489 рублей), то он за каждый отработанный год сможет набрать всего 1 балл. Значит: для того чтобы получать страховую пенсию, стаж должен быть не менее 30 лет!
Количество набранных баллов можно посчитать самостоятельно, для этого нужно свою зарплату умножить на 8,26 а затем полученную сумму разделить на 60 300. Таким образом, вы узнаете количество баллов начисленных за год работы.
Естественно, нужно уточнить – перечисляются ли взносы работодателем? Баллы считают только с официальных сумм. Проблема ненабранных баллов может затронуть тех, кто основную часть зарплаты получает «в конверте». Поэтому, работники с минимальной зарплатой и маленьким стажем могут остаться без страховой части пенсии. Рискуют и те, кто занимается фрилансом или работает на себя и, соответственно, никаких отчислений в ПФР платить не собирается. Таких в России насчитывается около 15 миллионов человек.
Всем, кому не начислили страховую пенсию, остается надеяться только на социальную, которая назначается на 5 лет позже. На конец 2017 года средний размер социальной пенсии составлял 8 774 рубля.